Vässa ledarförmågan
Vad är workshopen Vässa ledarförmågan
Vässa ledarförmågan är en praktisk träning i olika ledarförmågor. Kursen är uppdelad i fyra moduler som fokuserar på olika områden i ledarskapet. Övningarna är personligt anpassade och med scenarier specialskrivna för deltagarnas verklighet.
De fyra modulerna är:
Modul 1: Att fråga och lyssna aktivt
Modulen fokuserar på förmågan att ställa bra öppna frågor och använda aktivt lyssnande när man får svar som är viktiga verktyg i kommunikation. Ytterligare en viktig förmåga som tränas är att svara på frågor öppet och icke-defensivt, vilket ger möjlighet att nå ömsesidig förståelse i gruppen.
Modul 2: Att ta upp konflikter
I ett bra ledarskap ingår förmågan att ta upp konflikter, undersöka och lösa dem. Denna modul fokuserar på hur man löser en konflikt mellan en gruppledare och en annan gruppmedlem. Varje deltagare får möjlighet att spela både gruppledare och gruppmedlem. Rollspelen, som företagsanpassas, spelas in på video så att man kan gå igenom, diskutera och ge återkoppling till varje deltagare i rollen som gruppledare.
Hemuppgift
Att identifiera ett eget problem i hemmasituationen som man vill finna en lösning på, och att beskriva hur man tänkt sig lösa problemet på ett ”idealiskt” sätt.
Modul 3: Att lösa problem
Fokus för denna modul är att uppleva vikten av att få återkoppling när man ska lösa problem. I denna aktivitet leds deltagarna genom en serie återkopplingssteg som skapar möjlighet till ökade insikter och synergi. Man får återkoppling både från egen grupp och en annan grupp på sin problemlösningsmetod.
Modul 4: Att skapa normer för personlig återkoppling
Personlig återkoppling görs ofta informellt och öga-mot-öga. Fokus för denna modul är att deltagarna ska inse hur man kan använda en grupps resurser bättre genom att skapa normer för personlig återkoppling. Modulen visar hur grupper kan öka sin användning av personlig återkoppling genom att formulera klara och mätbara normer.
Vem har nytta av Vässa ledarförmågan
Vässa ledarförmågan är mycket nyttig för var och en som har en ledarroll och önskar få nya insikter om hur eget beteende påverkar problemlösning och konflikter, och hur beteendet kan förändras.
Hur lång tid tar det
Vässa ledarförmågan är upplagd för att genomföra de fyra modulerna under två dagar i följd eller med några dagars mellanrum mellan dagarna. Modulerna är inte beroende av att grupperna är oförändrade. Man kan ha så många som 30 deltagare på en gång.
Det finns ett förarbete om 12 sidor text att läsa som är gemensamt för alla modulerna.
Ungefärliga tider för modulerna är:
Modul 1: 2 timmar
Modul 2: 4 timmar
Modul 3: 4 timmar
Modul 4: 6 timmar
|
